人事行政

工作内容：
1.负责员工考勤及员工档案管理。
2.及时更新招聘信息及拨打求职电话。
3.与学校对接，组织参加校园招聘会。
4.每月月底核算当月员工工资，并交于财务。
5.协助进行文印工作、办公室卫生打扫、前台接待工作（公司属于网络公司，访客很少。）
6.制度月度及年度招聘计划并实施。
7.总经理交代的其他事务。
应聘要求：
1.全日制大专学历及以上行政管理及人力资源相关专业，一年及以上人力资源工作经验。
2.熟悉薪资核算模块，组织过校园招聘会及社招，校园宣讲会优先。
3.做事有条理，认真负责。
薪资待遇：试用期3300底薪+全勤+招聘绩效+双休
转正：3500底薪+全勤+招聘绩效+双休五险
工作时间：朝九晚六 双休 不加班
法定节假日照常放假，每年享有一次调薪机会，带薪年假。员工旅游，年终福利奖金。